Thứ Tư, 14 tháng 8, 2013

Sau Apple, đến lượt Samsung bị tố lạm vui vui dụng lao động.

Hiện tại, cơ sở Manaus có gần 5

Sau Apple, đến lượt Samsung bị tố lạm dụng lao động

Đây không phải lần đầu tiên Samsung hứng chịu chỉ trích vì điều kiện cần lao nghèo nàn.

Theo cuộc điều tra của Bộ cần lao, công nhân lắp ráp linh kiện mau chóng và đặt lên trước đề nghị an toàn cần lao. LAM NGỌC (Theo Cnet, AFP). Những buộc tội này buộc Apple phải yêu cầu Hiệp hội lao động Bình đẳng mở cuộc kiểm toán các nhà máy và cữ nhiều đối tác sản xuất khác nhau.

Theo hãng thông tấn Reporter Brasil, đơn kiện được đệ sau khi Bộ lao động “lột trần” điều kiện làm việc kinh khủng từ hai cuộc điều tra nhà máy Samsung tại đô thị Manaus, một trong những nhà máy lớn nhất thế giới của công ty.

600 viên chức. Đôi khi, họ còn phải làm việc tới 27 ngày liên tiếp. Một nhà máy Samsung ở Brazil. Công tố viên Brasil vừa đâm đơn kiện chống lại Samsung, tố giác hãng điện tử Hàn Quốc vi phạm luật cần lao nước này vì ép nhân viên tại một trong các nhà máy làm ca quá dài trong nhiều ngày liên tiếp. Bài báo tiết lộ nhân viên ở đây phải làm việc từ 10–15 tiếng mỗi ngày, trong đó có 10 tiếng phải đứng mà không được nghỉ ngơi.

Đối thủ số một của Samsung, Apple, cũng liên tiếp bị điều tra do vi phạm luật lao động tại một số nhà máy đối tác nơi lắp ráp iPhone, iPad. Hãng còn bị “tố” bắt nhân viên làm việc quá giờ cùng một số hình thức lạm dụng khác tại nhà máy riêng. Mùa thu năm 2012, công ty bị buộc tội thông đồng với đối tác sản xuất tuyển dụng lao động trẻ con. Đơn kiện đề nghị Samsung đền bù gần 110 triệu USD cho công nhân nhà máy.

Trong khi đó, phát ngôn viên Samsung khẳng định sẽ kiểm định lại quá trình và hiệp tác với nhà chức trách địa phương khi được thông tin về vụ việc.

Điều tra viên Romulo Lins cho biết: “Công ty không có biện pháp đúng đắn để bảo vệ sức khỏe người cần lao hay nắm giải quyết vấn đề”.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét