Doanh nghiệp sử dụng lao động không thưa phá cách vụ việc.

Đến khi gia đình nạn nhân gửi đơn kêu cứu, cơ quan chức trách vào cuộc nhưng doanh nghiệp thiếu thiện chí hợp tác

Theo hồ sơ bệnh án tại Bệnh viện Đa khoa Phú Yên, anh Trần Kỳ Thàng, 38 tuổi, trú ở khu phố Liên Trì, phường 9, TP Tuy Hòa bị gãy gai ngang và vỡ thân đốt sống L3, gãy đầu trên xương quai trái, trật khớp khuỷu tay trái; Phạm Phước Thiện, 38 tuổi, trú ở thôn Phú Hiệp 1, xã Hòa Hiệp Trung, huyện Đông Hòa bị gãy ngành ngoài, ngành mu xương chậu trái và phải, gãy 1/3 dưới xương chày trái, phải giải phẫu dẫn lưu nước tiểu từ bàng quang; Lê Văn Khoan, 31 tuổi, trú ở khu phố Thanh Đức, phường 9, TP Tuy Hòa bị gãy liên mấu chuyển đùi trái; Huỳnh Đức Thắng, 35 tuổi bị vết thương ở cằm, mắt, sang chấn cổ, dây lưng, chụp cắt lớp phát hiện xuất huyết dưới nhện dọc lều tiểu não phải và liềm não; Nguyễn Văn Tỵ, 28 tuổi, trú ở khu phố Liên Trì, phường 9, TP Tuy Hòa bị gãy xương thuyền cổ tay trái.

Lo ngại bất ổn nên ngày 21/7, gia đình xin chuyển 5 nạn nhân vào Bệnh viện Chợ Rẫy, TP Hồ Chí Minh.

Thậm chí ông Đặng từ chối cung cấp tài liệu liên can cần lao - lương lậu, tổn phí bảo hiểm cơ thể công nhân, dù rằng phóng viên đã nêu rõ số giao kèo, thời điểm Công ty CPXD Hiệp Hòa ký kết với Bảo hiểm Bảo Long… Trước máy thu thanh, ông Đặng cho rằng doanh nghiệp không phải chịu trách nhiệm gì trong vụ TNLĐ này, vì đó là rủi ro như tai nạn giao thông!? Lạ lùng và khó hiểu là nhiều ngày sau TNLĐ, Công ty CPXD Hiệp Hòa không mỏng cho UBND phường 7, Công an TP Tuy Hòa, Thanh tra Sở LĐ-TBXH, Liên đoàn cần lao tỉnh Phú Yên… theo quy định luật pháp, để các cơ quan chức trách khám nghiệm, điều tra nguyên do.

Ngoài việc đề nghị Công ty CPXD Hiệp Hòa tiếp kiến chăm lo điều trị 5 nạn nhân, Thanh tra Sở LĐ-TBXH Phú Yên khẳng định sẽ điều tra, xử lý hành vi che giấu, không khai báo vụ TNLĐ theo luật định. Dư luận mong rằng các cơ quan chức trách ở Phú Yên cần điều tra làm rõ duyên do, trách nhiệm vụ TNLĐ nêu trên, song song rà soát chấn chỉnh những lỗi trong việc chấp hành luật pháp về lao động ở các doanh nghiệp, trong đó có Công ty CPXD Hiệp Hòa - nơi đã xảy ra vụ TNLĐ nghiêm trọng nêu trên.

Xúc tiếp phóng viên sáng 29/7, ông Nguyễn Đặng, Tổng Giám đốc Công ty CPXD Hiệp Hòa, chủ nhân khách sạn Kaya - nơi xảy ra TNLĐ lấy cớ chưa nắm rõ chi tiết vụ việc để quành lánh né và giao cho Trưởng phòng TC-HC Huỳnh Minh Tuyên ghi lại các câu hỏi rồi… khất hẹn vài hôm nữa sẽ đáp. Tại Văn bản số 99/BC-UBND ngày 24/7 của UBND phường 7 gửi UBND TP Tuy Hòa cho biết, Công an phường 7 cử Cảnh sát khu vực nắm thông báo vụ TNLĐ nhưng Công ty CPXD Hiệp Hòa không hợp tác.

Anh Tỵ được cho điều trị ngoại trú, anh Khoan do quá tải bệnh nhân ở khoa chấn thương chỉnh hình (5B3) nên xin ra viện ngày 24/7, nhưng bác sĩ chỉ định tiếp kiến điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Phú Yên nên ngoài giấy ra viện còn có giấy chuyển viện, nhưng do khó khăn tài chính nên gia đình phải tự thuê xe 4,5 triệu đồng đưa về nhà! Trong giấy ra viện của Lê Văn Khoan, Bệnh viện Chợ Rẫy chỉ định phải tiếp chuyện chuyển viện ở Phú Yên để điều trị tiếp nên không thể nói là… bị thương nhẹ.

Vụ việc xảy ra khoảng 15h30' ngày 20/7, trong lúc xây lắp mái che tiền sảnh khách sạn Kaya ở 238 Hùng Vương, phường 7, TP Tuy Hòa thì đà thép giàn giáo gãy đổ, 5 thợ hàn Công ty cổ phần Xây dựng (CPXD) Hiệp Hòa bị thương sau khi rơi xuống đất từ độ cao khoảng 5m.

Sáng 26/7, Thanh tra Sở LĐ-TBXH, Liên đoàn lao động Phú Yên xác minh vụ TNLĐ, nhưng đến sáng 30-7, Công ty CPXD Hiệp Hòa mới cử ông Nguyễn Thành Thái ký biên bản.